为继续推进企业培训师国家职业资格制度的建设，在新春伊始的 2 月 11 日 北京职协在城建培训中心组织了第８期企业培训师班。
这次培训班学员的特点，一是文化程度高， 30名学员全是大专以上文化，其中本科生 17 名，研究生 4 名，共占 70% ，另外 13 人具有学士学位，４人具有硕士学位，预示着企业培训师未来地位的“升值”潜力；二是来源多样性，这些学员来自 16 个企事业单位，既有副院长、副会长层次的领导，也有来自一线的教职员工，既有单位组织来的，也有个人自费报名的，这反映了企业培训师制度逐步得到各级领导的认可，也已成为个人首选的“职业生涯”。尽管学员年龄相差较大，但都为了一个共同的目标相聚在一起。
针对目前培训市场存在的混乱现象，劳动和社会保障部企业培训师项目办公室主任毕结礼 1 月份在全国企业培训师经验交流会上指出：企业培训师发展需要具备两个意识，第一是服务意识，第二是质量意识，一定要坚持原则，确保过程控制。北京职协多年来为保证培训质量严把教师聘用关、教学质量关、培训管理关，使近 600 名学员通过培训达到了“能考会干”的目的，受到了企业和学员的好评。
协会秘书长在开学典礼上的讲话中对学员提出了要认真看书、认真听课、遵守纪律的三点要求，进一步端正了学员的学习态度，也给大家鼓了劲。学员们表示一定要通过刻苦学习，树立新的培训理念，在今后职业培训的道路上有所作为，有所贡献。
2006.2.20
