各 类 培 训 信 息
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  培训方案  
 企业班组长管理能力训练方案
北京职协
  经验总结  
 首钢班组长培训的基本模式
首钢总公司
 围绕发展 注重实效 大力推进班组长培训
北京电力公司
 组织班组长培训的实践与思考
  学员感悟
 学习运用管理理论 提高班组管理水平
刘文增
 调动人的因素 搞好班组建设
于艳梅
 我是怎样做班组管理工作的
宋淑均
  推荐教材
《企业班组长培训教程(基础篇、实训篇)》
劳动部
  制度建设
《企业班组长岗位培训标准》说明
劳动部
《企业班组长岗位培训合格证书》式样
劳动部
   










  培训方案
 企业中层领导管理能力训练方案
北京职协
  培训经验
 坚持党校办学方向充分发挥干部教育培训的主渠道作用
机械局党校
 从企业实际出发搞好中层干部管理培训
 岗位培训重实效  素质提高结硕果
北京电力公司
  推荐教材
《企业中层领导管理能力训练教程
北京职协
  培训报道
 第二期企业中层领导管理能力培训班结束
北京职协
 北京职协举办第二期企业中层领导管理培训班
北京职协
 第一期企业中层领导管理能力培训班结束
北京职协
 北京职协举办企业中层领导管理能力培训班  
北京职协
   






  培训经验
 范重视员工培训工作 提高职工整体素质
红星股份公司
 关注北京 关注城管 关注队伍建设
市管委培训
 适应改革发展 培育现代职工
同仁堂公司
 提高人才队伍水平 提升自主创新能力
首钢研究院
  激励机制
 建立竞争上岗环流格局 激励职工学技练功积极性
丰台车辆段
 全面推进职工培训考核与使用待遇一体化工作
铁路丰台站
 创新机制 强化考核 促进职工素质全面达标
衡水工务段
 不断探索职工教育工作的新途径
北京机务段
 实施双向激励 全面提高职工队伍整体素质
石家庄电务段
   

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