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各 类 培 训 信 息
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培训方案
企业班组长管理能力训练方案
北京职协
经验总结
首钢班组长培训的基本模式
首钢总公司
围绕发展 注重实效 大力推进班组长培训
北京电力公司
组织班组长培训的实践与思考
同仁堂科技
学员感悟
学习运用管理理论 提高班组管理水平
刘文增
调动人的因素 搞好班组建设
于艳梅
我是怎样做班组管理工作的
宋淑均
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合格证书》式样
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干
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训
培训方案
企业中层领导管理能力训练方案
北京职协
培训经验
坚持党校办学方向充分发挥干部教育培训的主渠道作用
机械局党校
从企业实际出发搞好中层干部管理培训
首钢公司党校
岗位培训重实效 素质提高结硕果
北京电力公司
推荐教材
《企业中层领导管理能力训练教程
》
北京职协
培训报道
第二期企业中层领导管理能力培训班结束
北京职协
北京职协举办第二期企业中层领导管理培训班
北京职协
第一期企业中层领导管理能力培训班结束
北京职协
北京职协举办企业中层领导管理能力培训班
北京职协
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培训经验
范重视员工培训工作 提高职工整体素质
红星股份公司
关注北京 关注城管 关注队伍建设
市管委培训
适应改革发展 培育现代职工
同仁堂公司
提高人才队伍水平 提升自主创新能力
首钢研究院
激励机制
建立竞争上岗环流格局 激励职工学技练功积极性
丰台车辆段
全面推进职工培训考核与使用待遇一体化工作
铁路丰台站
创新机制 强化考核 促进职工素质全面达标
衡水工务段
不断探索职工教育工作的新途径
北京机务段
实施双向激励 全面提高职工队伍整体素质
石家庄电务段
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