一、培训目标
通过自学和集中培训，使企业中层领导了解中层领导在企业的地位和职责，了解相关的管理知识，并掌握以下管理方法和技能：
１、目标管理和绩效管理的技巧与方法
２、激励员工的技巧和情绪管理的方法
３、处理人际关系的技巧和培育下属的方法
４、时间管理的技巧和领导团队的方法
５、当众讲话的技巧和企业应用文写作的方法
二、培训对象
企业中层领导和企业中层领导后备人员。
三、培训时间
自学2天，集中培训3天。
四、集中培训内容
１、绩效管理能力训练
２、激励员工能力训练
３、情绪管理能力训练
４、人际关系管理能力训练
５、时间管理能力训练
６、语言表达能力训练
五、教师与教学方法
企业可自选教师或由北京职工教育协会选派《企业中层领导管理能力训练项目》培训师。
教学方法采用讲授与互动教学、案例教学相结合的方法。
六、教材
统一使用北京职工教育协会组编的《企业中层领导管理能力训练教程》。
七、培训方式
由企业自行组织培训，采取自学与集中培训相结合的方式。
以上方案供各单位参考，企业可根据本单位实际制定相应的培训方案。
如有关企业需要协会提供相关服务，可与协会联系。
联系电话： 64275994 64277920 联系人：许杰 余虎
